По данным проверок, 48% предприятий нарушают правила обучения: обучение охране труда ИТР должно проводиться в течение месяца с приёма на работу — это снижает риски происшествий и помогает избежать штрафов. В статье — что именно обязаны пройти инженеры и технические руководители в 2026, какие программы действуют и как организовать учёт.
Кто такие ИТР и зачем им обучение
ИТР — инженерно‑технические работники: руководители подразделений, мастера, прорабы, инженеры, технологи и другие специалисты с техническим или высшим образованием. ИТР координируют технологический процесс, контролируют безопасность производства и не всегда выполняют ручные операции, но несут ответственность за организацию работ и надзор.
Требования к обучению охране труда ИТР в 2026
Обучение регламентируется Постановлением Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464: ИТР проходят обучение при приёме на работу в течение одного месяца с даты трудового договора и не допускаются к самостоятельной работе до окончания обучения. Программы и периодичность зависят от должности и уровня риска.
Программы обучения (А, Б, В)
- Программа А — для руководителей организаций и их заместителей: основы законодательства, организация работы по охране труда, управление рисками.
- Программа Б — для руководителей подразделений, специалистов по охране труда и членов комиссий: опасные факторы, СИЗ, требования к рабочим местам.
- Программа В — для работ повышенной опасности: минимум 50% практики, в том числе с применением современных тренажёров и виртуальных сред.
Инструктажи и проверки знаний для ИТР
ИТР проходят все виды инструктажей: вводный до начала работы, первичный перед самостоятельной работой (для ряда категорий может быть освобождение), повторный не реже одного раза в 6 месяцев, внеплановый — при изменении условий, и целевой перед работами повышенной опасности. Все инструктажи фиксируются в журналах с подписями.
Освобождение от первичного инструктажа
В соответствии с пунктом 2.1.4 Порядка обучения ИТР могут быть освобождены от первичного инструктажа при отсутствии работы с электроинструментом, обслуживанием и ремонтом оборудования, хранением опасных материалов и отсутствии руководства на участках. При этом остальные виды инструктажей обязательны.
Периодичность проверки знаний и учет в ЕИСОТ
Проверка знаний проводятся по графику Постановления № 2464: большинство категорий ИТР — раз в 3 года, работники при выполнении работ повышенной опасности — ежегодно. Внеочередная проверка требуется при изменении норм, внедрении нового оборудования или после несчастного случая. С 1 марта 2023 результаты обучения передаются в Единую информационную систему охраны труда (ЕИСОТ); работодателю необходимо зарегистрировать уведомление через Госуслуги и использовать ЭП для передачи данных.
Ответственность работодателя и документооборот
Работодатель организует разработку программ, проведение инструктажей, создание комиссий и финансирование подготовки. За нарушения предусмотрены штрафы: должностные лица и ИП — 20 000–30 000 ₽, юридические лица — 130 000–150 000 ₽ (КоАП РФ, ст. 5.27.1). В случае тяжких последствий возможна уголовная ответственность по ст. 143 УК РФ. Все мероприятия фиксируются журналами, протоколами комиссии; удостоверения работникам выдаются сроком до трёх лет.
Как организовать обучение и где пройти
Чтобы привести предприятие в соответствие и снизить риски, пользуйтесь проверенными программами: обучение персонала по охране труда можно заказать через раздел обучение по охране труда Академии НПО. Для повышения квалификации руководителей и ИТР доступны курсы в разделе повышение квалификации, которые учитывают требования Постановления № 2464 и результаты СОУТ.
Часто задаваемые вопросы
FAQ
- Нужно ли ИТР проходить обучение при переводе на другую должность? — Да, при изменении трудовых функций проводится внеочередная проверка знаний и при необходимости дополнительное обучение.
- Через какой срок после приёма на работу ИТР должны пройти обучение? — В течение одного месяца с даты подписания трудового договора; самостоятельная работа до окончания обучения запрещена.
- Как часто проводится проверка знаний для ИТР? — Большинство категорий — раз в 3 года, для работ повышенной опасности — ежегодно.
- Какие штрафы за отсутствие обучения по охране труда? — Должностные лица и ИП — 20 000–30 000 ₽, юрлица — 130 000–150 000 ₽ (КоАП РФ, ст. 5.27.1); возможна и уголовная ответственность (ст. 143 УК РФ) при тяжких последствиях.
- Куда передавать сведения об обученных ИТР? — В Единую информационную систему охраны труда (ЕИСОТ) через личный кабинет работодателя и Госуслуги с применением электронной подписи.
- Какие программы выбирать для ИТР? — В зависимости от должности: Программа А для руководителей, Б — для специалистов и комиссий, В — для работ повышенной опасности. Программы корректируются с учётом СОУТ и оценки профессиональных рисков.
- Можно ли провести обучение дистанционно? — Некоторые теоретические модули допустимы дистанционно, но практическая отработка и проверка навыков организуются очно; см. рекомендации по подготовке персонала в блоге Академии НПО.
Дополнительно рекомендуем ознакомиться со статьями «Ответственность за нарушение охраны труда: виды и наказания 2026» и «Обучение по охране труда 2026: как подготовить персонал с учётом поправок» на сайте Академии НПО.
Если нужно — поможем с подбором программы и расчётом стоимости обучения для вашей компании, с учётом специфики производства и требований законодательства 2026.
